省人社厅党组成员、副厅长彭秋水致新闻发布辞

各位媒体朋友,女士们、先生们:

大家好!感谢大家长期以来对河北人力资源和社会保障系统人才工作的关心和支持。

为深入实施人才强冀战略,充分发挥人才在推动我省产业创新发展、绿色发展、高质量发展中的作用,自2018年开始,我省部署开展了人才助力产业发展三年行动计划(2018-2020年),聚焦我省传统产业、战略性新兴产业和现代农业,重点实施了传统产业转型升级人才素质提升、战略性新兴产业人才引进、现代农业人才振兴和产业人才平台建设4项专项计划。

人才助力产业发展三年行动计划在省委、省政府领导下,由省人社厅牵头实施。省人社厅会同省委组织部、省教育厅、省农业农村厅等19部门,加强协调联动,实施清单管理,全力推进人才助力产业发展三年行动计划,取得明显成效。截至今年11月底,人才助力产业发展三年行动计划提出的33项目标任务已全部完成。下面我介绍一下相关情况:

一、传统产业转型升级人才素质提升计划实施情况。一是加大传统产业人才培训力度。围绕全省传统产业转型升级和创新发展,坚持“缺什么、补什么,干什么、学什么”原则,加大对钢铁、煤炭、水泥等传统产业转型升级人才培训力度。截至今年11月底,全省共培训传统产业人才258万多人次,选派优秀人才出国培训132人,通过知识更新工程培训30多万人次。二是加大传统产业领军人才和团队培养力度。创新产业人才培养模式,完善产学研用相结合的育人机制,鼓励企业与高等学校、科研院所联合培养人才,加快培育传统产业领军人才和团队。截至今年11月底,全省产业高层次创新创业团队达到212个,院士工作站413家,科技型中小企业创新英才1500多名,共向农村选派高技能科技特派员2900名。三是加大转型升级科技计划项目资助力度。聚焦传统产业转型升级,深入实施青年拔尖人才支持计划、“三三三人才工程”,优先资助转型升级和实现新旧动能转换方面的科技计划项目。截至今年11月底,全省共选拔培养“三三三人才工程”产业人才1733名,资助产业人才200多人。四是加大传统产业人才引进力度。指导企业围绕我省传统产业转型升级、实现新旧动能转换,精准引进能够促进传统产业提档升级、产品质量提升、具有竞争力的急需人才,进一步优化传统产业人才结构。截至今年11月底,全省共引进传统产业各类人才15万多人。

二、战略性新兴产业人才引进计划实施情况。一是主动承接京津人才和项目落地。充分发挥我省区位优势,指导鼓励企业做好与京津人才和项目的对接,主动到京津高校和科研院所招才引智,加强人才合作,促进科技成果转化。截至今年11月底,全省共承接京津战略性新兴产业项目2350个,柔性引进战略性新兴产业人才55万多人次。二是大力引进高层次人才。围绕大数据与物联网、信息技术制造业、人工智能与智能装备产业等战略性新兴产业,积极引进高层次人才。截至今年11月底,全省共引进高层次人才1900多人。三是充分激发战略性新兴产业引才聚才动力。对整建制引进的战略性新兴产业创新团队,在平台建设、科研项目等方面优先支持。截至今年11月底,全省共引进战略性新兴产业重点领域人才15万多人。四是大力培育战略性新兴产业人才。大力加强经营管理人才培养力度,实施千名民营企业家后备人才培养计划,实施“百万燕赵工匠培养支持计划”,加强急需紧缺技能人才培养。截至今年11月底,全省共培训专业技术人才80多万人,培养民营企业经营管理人才、千名民营企业家后备人才6520名,建设人才技能培训基地128个、新增技能人才165万多人。同时,深入推进校企合作,推广产学研用相结合人才培养模式,促进574项重大科技成果实现产业化。

三、现代农业人才振兴计划实施情况。一是充分发挥乡村科技人才支撑作用。围绕种业发展、农机装备、农技推广、脱贫攻坚等,加强农业科研领军人才、创新团队、技能人才队伍建设。截至今年11月底,全省共培育农业科技创新领军人才和团队126个,培训农村专业技能人才(含农村实用人才)125万多人。二是大力加强乡村本土人才队伍培养。聚焦脱贫攻坚,加强先进理念和新技术的培训推广,重点培育了一批乡土人才和能工巧匠。截至今年11月底,全省共培训脱贫攻坚人才22.3万人。三是全面建立职业农民制度。以实施乡村振兴战略为统领,深入实施新兴职业农民培育工程、农村青年人才开发工程,借助大学生村官、“三支一扶”、“特岗计划”等项目和平台,动员各类青年参与新农村建设。截至今年11月底,全省共培育新型职业农民20多万人。

四、产业人才平台建设计划实施情况。一是深入推进高层次人才创新创业园区建设。鼓励支持各市及有条件的县(市、区),按照有配套政策、有办公场所、有生活住所、有金融支持、有工作流程的标准,加强高层次人才创新创业园区建设,为各类人才提供“一站式”优质服务。截至今年11月底,省级示范性创业园区达到20家。二是深入推进创新发展平台建设。积极打造高水平技术创新和中试平台,努力建设一批科学家领衔的新型产业研究院,鼓励企业自主或产学研用合作建设研发机构,对认定为国家级、省级重点实验室和技术创新中心的,给予专项资金支持。截至今年11月底,省级以上重点实验室、工程研究中心等创新平台已达到2922家。三是深入推进博士后创新平台建设。加大博士后科研工作站和创新实践基地建设力度,企业博士后研究人员比例明显提高,人才吸引效应显著增强。截至今年11月底,全省共设立博士后科研工作站110个,建成省级博士后创新实践基地174家。四是深入推进众创空间建设。鼓励行业领军企业、特色产业龙头企业,通过改造提升一批、引进共建一批、支持创建一批等措施,创办各类特色鲜明、需求指向明确的创业平台。截至今年11月底,全省共建成创业就业孵化基地453家,其中省级达到219家,为创业者提供了低成本、便利化、开放式、全要素的综合服务。

今年是人才助力产业发展三年行动计划收官之年,我们将进一步强化责任担当,狠抓任务落实,进一步补短板、强弱项,以更高标准、更大力度、更实举措,推进我省人才队伍建设,努力为新时代全面建设经济强省、美丽河北提供有力的人才保证和智力支持。 最后,借这个机会,诚挚欢迎国内外各类人才到河北创业发展、实现梦想,也希望各位媒体朋友继续关注支持河北人才工作,积极宣传河北人才政策,努力在全社会营造尊重人才、爱护人才、重视人才的良好氛围。谢谢大家!

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